@incollection{Breyer-Mayl{\"a}nder2022,
  author    = {Breyer-Mayl{\"a}nder, Thomas},
  title     = {Neue Spielregeln f{\"u}r Gesellschaft, Unternehmen und {\"o}ffentliche Einrichtungen},
  booktitle = {Die Corona-Transformation : Krisenmanagement und Zukunftsperspektiven in Wirtschaft, Kultur und Bildung},
  editor    = {Breyer-Mayl{\"a}nder, Thomas and Zerres, Christopher and M{\"u}ller, Andrea and Rahnenf{\"u}hrer, Kai},
  edition   = {1.},
  isbn      = {978-3-658-33993-7 (Online)},
  doi       = {10.1007/978-3-658-33993-7_2},
  url       = {https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-33993-7_2},
  institution = {Fakult{\"a}t Medien (M) (ab 22.04.2021)},
  pages     = {21 -- 41},
  year      = {2022},
  abstract  = {Die Corona-Pandemie stellte nicht nur die Gesellschaft und Politik, sondern viele Organisationen aus dem Feld der Unternehmen und {\"o}ffentlichen Einrichtungen (siehe auch in den jeweiligen Kapiteln die Einrichtungen der Kultur und des Bildungswesens) vor neue Herausforderungen. Branchenunabh{\"a}ngig wurde im Zuge der Pandemie deutlich, wo etwa im Bereich der digitalen Transformation Nachholbedarf besteht. Dies erfordert von den Verantwortlichen ein klares Transformationsmanagement, das neben dem Krisen- und Risikomanagement eine Ver{\"a}nderung auf strategischer Ebene beinhaltet. Deshalb werden hier typischerweise unterschiedliche Elemente aus der Organisationsentwicklung und dem Changemanagement kombiniert und in ein Managementsystem integriert, um den Anforderungen eines Transformationsmanagements gerecht zu werden.},
  language  = {de}
}