@unpublished{Breyer-Mayl{\"a}nder2024,
  author    = {Breyer-Mayl{\"a}nder, Thomas},
  title     = {Bildungsziel resilientes Unternehmertum},
  series    = {Transfer : Das Steinbeis-Magazin},
  number    = {03/2024},
  organization    = {Steinbeis GmbH \& Co. KG f{\"u}r Technologietransfer},
  issn      = {1864-1768},
  url       = {https://transfermagazin.steinbeis.de/?p=17326},
  institution = {Fakult{\"a}t Medien (M) (ab 22.04.2021)},
  pages     = {23 -- 25},
  year      = {2024},
  abstract  = {Basis f{\"u}r den Erfolg der deutschen Wirtschaft ist die Ausgewogenheit zwischen unterschiedlichen Unternehmensgr{\"o}ßen. Dem Mittelstand als Teil der Innovationskultur kommt dabei ein hoher Stellenwert zu. In Verbindung mit der Diskussion {\"u}ber die Dynamik junger Unternehmen und Neugr{\"u}ndungen hat die Frage nach wirksamem unternehmerischem Handeln seit der Jahrtausendwende an Bedeutung gewonnen. Zugleich haben Trendbr{\"u}che wie die Corona-Pandemie oder der Ukraine-Krieg dazu gef{\"u}hrt, dass mehr und mehr die Frage nach der Resilienz der Entrepreneurship-Akteure auf der personellen und institutionellen Ebene ins Blickfeld r{\"u}ckt. Hier m{\"u}ssen mit Maßnahmen in Organisations- und Personalentwicklung, Bildung und Wissenschaft die Voraussetzungen geschaffen werden, dass die F{\"u}hrungs- und Organisationskultur diesen Anforderungen gerecht wird, ist Steinbeis-Unternehmer Professor Dr. Thomas Breyer-Mayl{\"a}nder {\"u}berzeugt.},
  subject      = {Resilienz},
  language  = {de}
}