TY  - MGZN
U1  - Beitrag zu einem Periodikum
A1  - Breyer-Mayländer, Thomas
T1  - MINT-Erfolge für Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft
JF  - Beiträge aus Forschung und Technik
N2  - Dem Mangel an Fach- und Führungskräften muss man durch Maßnahmen auf Hochschul- und Unternehmensebene begegnen. Neue Kooperationsformen der Wirtschaft in den Bereichen Bildung, HR-Planung, Employer Branding, Hochschulkooperationen sind genauso erforderlich wie eine Organisationsentwicklung auf Hochschulseite mit qualitativer Entwicklung bei den MINT-Studiengängen und einer Professionalisierung der HR-Arbeit im Bildungssektor, und dies u.a. auch mit externer Beratung.
N2  - The deficit of graduates of the so-called MINT disciplines (Mathematics, Information Sciences, Natural Sciences, and Technology, like STEM: science, technology, engineering and mathematics), is an essential problem for companies in the south-west of Germany. Therefore we need new varieties of cooperation between education, science and business in the section of training and education, HR-development and employer branding, organizational development for universities and new principles in teaching MINT. A requirement for increasing student numbers is also a gender-balanced situation in MINT-programmes. This requires new ideas and often support by external consultants.
KW  - MINT-Fächer
Y1  - 2013
UR  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:ofb1-opus4-36644
SN  - 1866-9352
SS  - 1866-9352
IS  - 2013
SP  - 66
EP  - 69
ER  -