@techreport{Burkhardt,
  type      = {Working Paper},
  author    = {Achim Burkhardt},
  title     = {Organisationales Commitment Burnout-gef{\"a}rdeter Mitarbeiter in Unternehmen in Deutschland},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:ofb1-opus4-30378},
  pages     = {10},
  abstract  = {Der Beitrag untersucht die Unterschiede hinsichtlich der Ursachen f{\"u}r das Commitment zum Arbeitgeber zwischen Burnout-Gef{\"a}hrdeten und Nicht-Burnout-Gef{\"a}hrdeten auf der Basis einer repr{\"a}sentativen Studie mit 2.400 sozialversicherungspflichtig Besch{\"a}ftigten in einem Alter zwischen 18 und 69 Jahren in Deutschland. Aufbauend auf den Ergebnissen der Studie werden Empfehlungen f{\"u}r wirksame Ma{\"s}nahmen zur Verbesserung des organisationalen Commitments und gleichzeitig zur Reduktion des Burnout-Risikos gegeben.},
  language  = {de}
}