@article{Ernst,
  author    = {Stefan Ernst},
  title     = {Social Networks im Unternehmen – Wem geh{\"o}rt der Account nach der K{\"u}ndigung?},
  series = {Computer und Recht : CR ; Zeitschrift f{\"u}r die Praxis des Rechts der Informationstechnologien},
  volume    = {28},
  number    = {4},
  publisher = {Schmidt},
  address   = {K{\"o}ln},
  issn      = {0179-1990},
  doi       = {10.9785/ovs-cr-2012-276},
  pages     = {276 -- 280},
  abstract  = {„Soziale Netzwerke“ im Internet sind „in“. Wohl die H{\"a}lfte aller Deutschen zwischen zw{\"o}lf und vierzig sind inzwischen in wenigstens einer dieser popul{\"a}ren Online-Communitys Mitglied geworden. Eine Vielzahl der Nutzer ist dabei (zumindest auch) gesch{\"a}ftlich unterwegs, ungeachtet dessen, dass die Anbieter dies zuweilen (ohne es auch nur im Geringsten zu forcieren) formal in ihren AGB ausschlie{\"s}en. Nicht unerhebliche Bedeutung hat aus juristischer Sicht dabei die Frage, wem im Falle der beruflichen Verwendung solcher Accounts diese bei einer Trennung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer (oder auch von Unternehmen und Gesch{\"a}ftsf{\"u}hrer) zustehen k{\"o}nnen. Dieser Frage geht der Beitrag nach deutschem Recht nach und versucht, das in ihr liegende Konfliktpotential und dessen Vermeidbarkeit auszuloten.},
  language  = {de}
}