Open Access

Thomas Breyer-Mayländer, Christopher Zerres

• Die Medienbranche ist seit Jahren von disruptiven Veränderungen betroffen, sodass die Unternehmen und zentralen Akteure in einem dauerhaften Veränderungsmodus sind. Gestiegene Anforderungen an Führungskräfte, Kostendruck und geringe Zeitbudgets für Weiterbildung reduzieren die Möglichkeiten für umfassende Ausbildungsmöglichkeiten. Dieser Beitrag beschreibt einen Lösungsansatz, wie trotz begrenzterDie Medienbranche ist seit Jahren von disruptiven Veränderungen betroffen, sodass die Unternehmen und zentralen Akteure in einem dauerhaften Veränderungsmodus sind. Gestiegene Anforderungen an Führungskräfte, Kostendruck und geringe Zeitbudgets für Weiterbildung reduzieren die Möglichkeiten für umfassende Ausbildungsmöglichkeiten. Dieser Beitrag beschreibt einen Lösungsansatz, wie trotz begrenzter Budget- und Zeitressourcen eine individuelle Begleitung von Führungskräften möglich wird. Mit einer Kombination von stärkenorientierter Selbstreflexion und gezielten Impulsen werden Führungskräfte in ihrer Entwicklung als selbstverantwortliche, unternehmerisch denkende Führungskraft gestärkt.…
• The media industry has been affected by disruptive changes for years, so companies and central players are in a permanent mode of change. Increased demands on executives, cost pressure and small time-budgets for further training reduce the possibilities for comprehensive training opportunities. This article describes a solution approach how individual support of executives becomes possible despiteThe media industry has been affected by disruptive changes for years, so companies and central players are in a permanent mode of change. Increased demands on executives, cost pressure and small time-budgets for further training reduce the possibilities for comprehensive training opportunities. This article describes a solution approach how individual support of executives becomes possible despite limited budget and time resources. With a combination of strength-oriented self-reflection and targeted impulses, managers are strengthened in their development as self-responsible, entrepreneurial leaders.…