Gewinnung und Bindung von Fachkräften
Recruiting and Retaining Skilled Labour
- Das Gewinnen und Binden von Fachkräften beschäftigt alle Arbeitgeber. Im vorliegenden Beitrag wird ein Benchmarkverfahren vorgestellt das produzierenden Unternehmen die Gelegenheit gibt, bezüglich dieses Themas methodisch strukturiert gemeinsam voneinander zu lernen. Dazu werden die Bewertungsgrundlage für den Benchmark und die Anforderungen an seine Organisation vorgestellt und erläutert. ZumDas Gewinnen und Binden von Fachkräften beschäftigt alle Arbeitgeber. Im vorliegenden Beitrag wird ein Benchmarkverfahren vorgestellt das produzierenden Unternehmen die Gelegenheit gibt, bezüglich dieses Themas methodisch strukturiert gemeinsam voneinander zu lernen. Dazu werden die Bewertungsgrundlage für den Benchmark und die Anforderungen an seine Organisation vorgestellt und erläutert. Zum Schluss wird die Anwendung des Benchmarkverfahrens exemplarisch aufgezeigt.…


- Recruiting and retaining skilled workers is a concern for all employers. This article presents a benchmark procedure that gives manufacturing companies the opportunity to learn from each other regarding this concern in a methodically structured way. The evaluation basis for the benchmark and the requirements for its organization are presented and explained for this purpose. Finally, theRecruiting and retaining skilled workers is a concern for all employers. This article presents a benchmark procedure that gives manufacturing companies the opportunity to learn from each other regarding this concern in a methodically structured way. The evaluation basis for the benchmark and the requirements for its organization are presented and explained for this purpose. Finally, the application of the benchmark procedure is shown as an example.…


| Dokumentart: | Zeitschriftenartikel, wissenschaftlich |
|---|---|
| Review-Status: | Begutachtet (reviewed) |
| Zitierlink: | https://opus.hs-offenburg.de/8879 | Bibliografische Angaben |
| Titel (Deutsch): | Gewinnung und Bindung von Fachkräften |
| Titel (Englisch): | Recruiting and Retaining Skilled Labour |
| Untertitel (Deutsch): | Entwicklung und Anwendung eines Benchmarkverfahrens |
| Untertitel (Englisch): | Development and Application of a Benchmark Procedure |
| Verfasserangaben: | Andreas FriedelStaff MemberORCiDGND |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Datum der Erstveröffentlichung: | 17.06.2024 |
| Verlagsort: | Berlin/Boston |
| Verlag: | Walter de Gruyter GmbH |
| Erste Seite: | 452 |
| Letzte Seite: | 455 |
| Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb |
| Jahrgang (Band): | 119 |
| Heft (Ausgabe): | 6 |
| ISSN: | 2511-0896 (Online) |
| ISSN: | 0947-0085 (Print) |
| DOI: | https://doi.org/10.1515/zwf-2024-1070 |
| Sprache: | Deutsch | Inhaltliche Informationen |
| Fakultäten / Einrichtungen: | Fakultät Wirtschaft (W) |
| Sammlungen der Hochschule Offenburg: | Bibliografie |
| DDC-Sachgruppen: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften |
| Freies Schlagwort / Tag: | Benchmarkverfahren; Fachkräftemangel; HR-Strategie; Produzierende Unternehmen; Recruiting Benchmark Procedure; HR Strategy; Producing Companies; Recruiting; Skills Shortage | Formale Angaben |
| Relevanz für "Jahresbericht über Forschungsleistungen": | 5-fach | Wiss. Zeitschriftenartikel reviewed: Sonstiger Nachweis des Review-Verfahrens |
| Open-Access-Status: | Closed |
| Lizenz (Deutsch): | Urheberrechtlich geschützt |



