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Neuere Messmethoden der Ergonomie in der betrieblichen Praxis

  • Voraussetzung fuer eine menschengerechte Arbeitsgestaltung ist die Beruecksichtigung ergonomischer Erkenntnisse. Bewertungskriterien sind Ausfuehrbarkelt, Ertraeglichkeit, Zumutbarkeit und Zufriedenheit. Die Herzschlagfrequenz ist ein Mass fuer die Gesamtbeanspruchung des arbeitenden Menschen. Aus dem Verlauf der Herzschlagfrequenz ergibt sich die Arbeitspulsfrequenz als Erhoehung gegenueber derVoraussetzung fuer eine menschengerechte Arbeitsgestaltung ist die Beruecksichtigung ergonomischer Erkenntnisse. Bewertungskriterien sind Ausfuehrbarkelt, Ertraeglichkeit, Zumutbarkeit und Zufriedenheit. Die Herzschlagfrequenz ist ein Mass fuer die Gesamtbeanspruchung des arbeitenden Menschen. Aus dem Verlauf der Herzschlagfrequenz ergibt sich die Arbeitspulsfrequenz als Erhoehung gegenueber der Ruhepulsfrequenz und als ein Indikator fuer Beanspruchung und Ermuedung. Prozessorgesteuerte Systeme bestehen aus einem taschenrechnergrossen, mehrkanaligen Signalspeicher und einem Software-gesteuerten Auswerter und reduzieren die biologischen Ursprungssignale auf das wesentliche. (Sehm)show moreshow less

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Metadaten
Document Type:Article (unreviewed)
Zitierlink: https://opus.hs-offenburg.de/7579
Bibliografische Angaben
Title (German):Neuere Messmethoden der Ergonomie in der betrieblichen Praxis
Author:Kurt LandauStaff Member
Year of Publication:1983
First Page:23
Last Page:28
Parent Title (German):REFA-Nachrichten
Volume:36
Issue:1
ISSN:0033-6874
Language:German
Inhaltliche Informationen
Institutes:Bibliografie
Tag:Arbeitsleistung; Arbeitsplatzgestaltung; Biosignal; Ergonomie; Herzfrequenzmessung; Messmethode; Signalverarbeitung; medizinisches Gerät
Formale Angaben
Open Access: Closed 
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt