Im Arbeitszeugnis steht selten auch nur ein Wort zuviel.
- "Herr Müller erfüllte die Aufgaben im Rahmen seiner Möglichkeiten" - ein Arbeitszeugnis mit dieser Beurteilung wird der Angestellte M. ohne lange zu überlegen in der Schublade verschwinden lassen. Aber nur wenige Leistungsbeurteilungen sind so eindeutig wie diese. Besonders schwierig ist die Einschätzung der sogenannten Zufriedenheitsformel, die eine der wichtigsten Zeugniskomponenten ist.
| Document Type: | Contribution to a Periodical |
|---|---|
| Zitierlink: | https://opus.hs-offenburg.de/7377 | Bibliografische Angaben |
| Title (German): | Im Arbeitszeugnis steht selten auch nur ein Wort zuviel. |
| Subtitle (German): | KARRIERE-experteam (Folge 11): Prof. Dr. Arnulf Weuster. |
| Author: | Arnulf Weuster GND |
| Year of Publication: | 1994 |
| Date of first Publication: | 1994/10/07 |
| First Page: | 1 |
| Last Page: | k02 |
| Parent Title (German): | Handelsblatt |
| Issue: | 194/1994 |
| ISSN: | 0017-7296 |
| URL: | https://www.wiso-net.de/document/HB__109407053%7CHBPM__109407053 |
| Language: | German | Inhaltliche Informationen |
| Institutes: | Fakultät Wirtschaft (W) |
| Institutes: | Bibliografie |
| Tag: | Arbeitszeugnis | Formale Angaben |
| Open Access: | Closed |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |