Personalauswahl und Personalbeurteilung mit Arbeitszeugnissen
- Aufgrund der Befragung von 390 Unternehmen und 256 Personalberatern, der Inhaltsanalyse von 1000 Originalzeugnissen und der exemplarischen Kommentierung eines Einzelzeugnisses durch 160 Personalberater kann dieses Buch erstmals detailliert über die Erstellung und die Wirkung von Zeugnissen bei der Personalauswahl informieren und Empfehlungen für die Praxis geben.
| Document Type: | Book |
|---|---|
| Zitierlink: | https://opus.hs-offenburg.de/7378 | Bibliografische Angaben |
| Title (German): | Personalauswahl und Personalbeurteilung mit Arbeitszeugnissen |
| Subtitle (German): | Forschungsergebnisse und Praxisempfehlungen |
| Author: | Arnulf Weuster GND |
| Year of Publication: | 1994 |
| Place of publication: | Göttingen, Stuttgart |
| Publisher: | Verlag für Angewandte Psychologie |
| Page Number: | XIV, 267 |
| ISBN: | 3-87844-117-7 |
| Language: | German | Inhaltliche Informationen |
| Institutes: | Fakultät Wirtschaft (W) |
| Institutes: | Bibliografie |
| Tag: | Arbeitszeugnis; Personalauswahl; Personalbeurteilung; Personalwesen | Formale Angaben |
| Open Access: | Closed |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
| Opac ID: | Link zum Online-Katalog |