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Zeiterfassung mittels Fingerprint ohne Einwilligung des Arbeitnehmers unzulässig

  • Urteilsanmerkung zu ArbG Berlin v. 16.10.2019 - 29 Ca 5451/19

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Metadaten
Document Type:Other
Zitierlink: https://opus.hs-offenburg.de/4472
Bibliografische Angaben
Title (German):Zeiterfassung mittels Fingerprint ohne Einwilligung des Arbeitnehmers unzulässig
Author:Stefan ErnstStaff MemberGND
Year of Publication:2020
First Page:Anm. 6
Parent Title (German):Juris-PraxisReport : IT-Recht
Issue:4/2020
ISSN:1861-986X
URL:https://www.juris.de/jportal/nav/produkte/werk/juris-praxisreport-it-recht.jsp
Language:German
Inhaltliche Informationen
Institutes:Fakultät Medien und Informationswesen (M+I) (bis 21.04.2021)
Institutes:Bibliografie
DDC classes:300 Sozialwissenschaften / 340 Recht
Formale Angaben
Open Access: Closed Access 
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt