Spielerische Kompetenzentwicklung zur Vermittlung des Industrie 4.0 Gedanken an weiterbildungsferne Mitarbeiter
- Industrie 4.0 bedeutet nicht nur einen Wandel der technischen Möglichkeiten und Arbeitsbedingungen, sondern auch einen Bedarf an neuen, sich kontinuierlich weiterentwickelnden Kompetenzen und die Bereitschaft der Beschäftigten, Veränderungen mitzugestalten. Spielerische Ansätze der Kompetenzentwicklung können v.a. bei weiterbildungsfernen Mitarbeitern hilfreich sein, um das komplexe ThemaIndustrie 4.0 bedeutet nicht nur einen Wandel der technischen Möglichkeiten und Arbeitsbedingungen, sondern auch einen Bedarf an neuen, sich kontinuierlich weiterentwickelnden Kompetenzen und die Bereitschaft der Beschäftigten, Veränderungen mitzugestalten. Spielerische Ansätze der Kompetenzentwicklung können v.a. bei weiterbildungsfernen Mitarbeitern hilfreich sein, um das komplexe Thema verständlich zu vermitteln. Der Beitrag beschreibt ein Seminarkonzept mit integriertem Brettspiel, mit dem Teilnehmer anhand eines fiktiven Unternehmens (Müller GmbH) die Transformation eines Unternehmens in die Industrie 4.0 spielerisch nachvollziehen. Dieses Konzept erweist sich in einer ersten Evaluation als durchaus vielversprechend.…
| Author: | Ilka Zöller, Christina König, Christopher Kunkel, Veit Chomse |
|---|---|
| Creating Corporation: | Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. |
| Publisher: | GfA Press |
| Place of publication: | Dortmund |
| Year of Publication: | 2019 |
| Pagenumber: | 3 |
| ISBN: | 978-3-936804-25-6 |
| Language: | German |
| Parent Title (German): | Dokumentation des 65. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses vom 27.02. bis 01.03.2019 |
| Volume: | 33 |
| First Page: | C.5.4 |
| Document Type: | Conference Proceeding |
| Institutes: | Bibliografie |
| Open Access: | Zugriffsbeschränkt |
| Release Date: | 2020/01/21 |
| Licence (German): |  Es gilt das UrhG |
| Note: | 65. GfA-Frühjahrskongress, 27.02.-01.03.2019, Dresden, am Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG der DGUV) in Kooperation mit dem Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme |
| URL: | https://www.gesellschaft-fuer-arbeitswissenschaft.de/publikationen_gfa-buchshop.htm#anker_33 |