Personalauswahl
- Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität.
Dieses Buch gibt auf Basis des aktuellen internationalen Forschungsstandes einen umfassenden Einblick in erfolgreiche Instrumente derDer Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität.
Dieses Buch gibt auf Basis des aktuellen internationalen Forschungsstandes einen umfassenden Einblick in erfolgreiche Instrumente der Personalauswahl und vermittelt zahlreiche Anregungen für die Praxis. Es richtet sich insbesondere an Personalberater und Personalverantwortliche in Unternehmen. Studierende und Hochschulabsolventen erhalten wertvolle Informationen sowie einen Überblick über methodische Grundlagen. Die zweite, gründlich überarbeitete und aktualisierte Auflage wurde um die Forschungsergebnisse der Jahre 2004-2008 ergänzt.…
| Author: | Arnulf WeusterGND |
|---|---|
| Subtitle (German): | Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch |
| Publisher: | Gabler |
| Place of publication: | Wiesbaden |
| Year of Publication: | 2008 |
| Edition: | 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage |
| Pagenumber: | XIII, 477 |
| ISBN: | 978-3-8349-0821-6 |
| Language: | German |
| DDC classes: | 300 Sozialwissenschaften / 330 Wirtschaft |
| Document Type: | Book |
| Institutes: | Bibliografie |
| Release Date: | 2014/08/21 |
| Licence (German): |  Es gilt das UrhG |
| Note: | Vorauflage: 1. Auflage, 2004 Nachauflage: 3. Auflage, 2012 |