Refine
Year of publication
- 2009 (1)
Document Type
Language
- German (1)
Has Fulltext
- yes (1) (remove)
Is part of the Bibliography
- yes (1) (remove)
Keywords
- Personalauswahl (1) (remove)
Institute
Open Access
- Open Access (1)
Das situative Interview (SI) ist eine Form des strukturierten Interviews. Es wird nach der Zielsetzungstheorie von der Annahme ausgegangen, dass ein enger Zusammenhang zwischen geäußerten Verhaltensabsichten und dem späteren realen Verhalten besteht. Bewerber werden gefragt, wie sie in bestimmten Situationen handeln würden: „Was würden Sie tun, wenn ...?“ Man kann von einer mentalen Arbeitsprobe sprechen. Die Antworten der Bewerber werden mit vorher entwickelten Antwortalternativen verglichen und so bewertet.