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Kosten und Leistung von Zeitarbeitnehmerinnen fuer Bueroarbeiten wurden mit denen von festangestellten Mitarbeiterinnen verglichen. Die absoluten Kosten, die ein Unternehmen fuer eine Zeitarbeitnehmerin aufbringen muss, sind geringer als fuer eine festangestellte Springerin. Doch ist deren Leistungsfaehigkeit groesser, da sie die betriebliche Organisation kennt und ihre Faehigkeiten bekannt sind. Somit ergeben sich fuer anspruchsvollere Taetigkeiten keine Vorteile beim Einsatz von Zeitarbeitnehmerinnen. Weitere rechnerisch nicht erfassbare Aspekte sprechen teils fuer Zeitarbeit teils fuer Springerarbeit. Die Entscheidung faellt je nach Gesamtzusammenhang verschieden aus. (Hasper)
Voraussetzung fuer eine menschengerechte Arbeitsgestaltung ist die Beruecksichtigung ergonomischer Erkenntnisse. Bewertungskriterien sind Ausfuehrbarkelt, Ertraeglichkeit, Zumutbarkeit und Zufriedenheit. Die Herzschlagfrequenz ist ein Mass fuer die Gesamtbeanspruchung des arbeitenden Menschen. Aus dem Verlauf der Herzschlagfrequenz ergibt sich die Arbeitspulsfrequenz als Erhoehung gegenueber der Ruhepulsfrequenz und als ein Indikator fuer Beanspruchung und Ermuedung. Prozessorgesteuerte Systeme bestehen aus einem taschenrechnergrossen, mehrkanaligen Signalspeicher und einem Software-gesteuerten Auswerter und reduzieren die biologischen Ursprungssignale auf das wesentliche. (Sehm)