Refine
Year of publication
Document Type
- Article (unreviewed) (566) (remove)
Is part of the Bibliography
- yes (566)
Keywords
- Schule (11)
- Bildung (8)
- Arbeitszeugnis (7)
- Export (7)
- Digitalisierung (6)
- Energieversorgung (6)
- Nachhaltigkeit (6)
- Recht (6)
- Datenschutz (5)
- Dünnschichtchromatographie (5)
Institute
- Fakultät Medien und Informationswesen (M+I) (bis 21.04.2021) (189)
- Fakultät Wirtschaft (W) (120)
- Fakultät Maschinenbau und Verfahrenstechnik (M+V) (97)
- Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik (E+I) (bis 03/2019) (95)
- Fakultät Medien (M) (ab 22.04.2021) (35)
- Fakultät Elektrotechnik, Medizintechnik und Informatik (EMI) (ab 04/2019) (27)
- INES - Institut für nachhaltige Energiesysteme (21)
- IMLA - Institute for Machine Learning and Analytics (16)
- IfTI - Institute for Trade and Innovation (13)
- IUAS - Institute for Unmanned Aerial Systems (4)
Open Access
- Closed Access (156)
- Open Access (131)
- Closed (71)
- Diamond (17)
- Bronze (15)
- Gold (1)
- Grün (1)
- Hybrid (1)
Sind Mitglieder eine aussterbende Spezies? Der demografische Wandel zeigt dringenden Handlungsbedarf
(2012)
Der demografische Wandel wird betriebs- und volkswirtschaftlich vielfach mit dem Fachkräftemangel in Zusammenhang gebracht. Diese Sichtweise scheint jedoch verkürzt. Die Alterung der Gesellschaft wird die Geschäftsmodelle von Finanzdienstleistern in den nächsten Jahren auf den Prüfstand stellen. Dies gilt vor allem für regionalverankerte Institute. Ein frühzeitiges Gegensteuern auf den Ebenen Strategie, Kunden- und Mitgliederstruktur, Produktportfolio sowie Marketing und Vertrieb kann jedoch den Markterfolg langfristig sichern.
Für die Werkstoffe EN GJS700, EN GJV450 und EN GJL250 werden die Lebensdauern unter kombinierter thermomechanischer und hochfrequenter Belastung vorhergesagt. Hierzu wird ein mechanismenbasiertes Lebensdauermodell verwendet, das auf dem Wachstum von Mikrorissen beruht. Das Modell berücksichtigt das Wachstum von Rissen durch nieder- und überlagerte hochfrequente Belastungszyklen. Anhand von einachsigen Ermüdungsversuchen wurden die Parameter des Lebensdauermodells angepasst, sodass eine bestmögliche Lebensdauervorhersage erzielt wird. Dabei stimmen die vorhergesagten Lebensdauern gut mit den experimentell ermittelten Zyklenzahlen zum Versagen überein.
Immer mehr internationale Unternehmen stellen mit Hilfe von Ethikregeln („Codes of Ethics” oder „Codes of Conduct”) konzernweite Verhaltensstandards für die Belegschaft auf. Diese Regeln sollen weltweit einheitlich sein und werden deshalb oft von den Konzernmuttergesellschaften für die jeweiligen nationalen Tochtergesellschaften zwingend vorgegeben. Da die Zulässigkeit solcher Regeln aber auf der Grundlage der jeweiligen nationalen Rechtsordnungen zu prüfen ist, kommt es wegen der hier anzutreffenden Unterschiede häufig zu Kollisionen. Im Folgenden sollen deshalb zunächst Hintergrund und Inhalt solcher Ethikregeln in internationalen Unternehmen dargestellt und sodann die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen für wirksame Verhaltensanforderungen in Deutschland aufgezeigt werden.